photo Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chargé de clientèle commerciale (H/F) Rejoignez une entreprise essentielle au cœur de la mobilité et de la logistique. Leur culture interne valorise la réactivité, la fiabilité et l'esprit d'équipe. Les collaborateurs y décrivent un environnement dynamique, solidaire et profondément engagé dans la qualité de service. - Assurer la gestion administrative et opérationnelle des commandes clients, de la prise de commande jusqu'au suivi de leur exécution. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients externes de la Supply Chain pour répondre à leurs demandes : informations, anticipation des besoins, gestion des urgences et dépannages. - Analyser les prévisions transmises par les clients et contribuer à leur fiabilisation en lien avec les équipes internes. - Assurer la gestion des retours, litiges et réclamations clients, en veillant à la qualité des réponses apportées et au respect des engagements. - Donner de la visibilité aux clients sur l'avancement de leurs demandes, notamment urgentes, et les alerter sur les éventuelles difficultés à venir pouvant impacter[...]

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Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Agriculture - Sylviculture

Leuglay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Afin de permettre aux entreprises qui souhaitent s'associer à la replantation de la forêt française en partenariat avec des propriétaires privés ou publics, le groupe Naudet a mis en place le programme Naudet Impact et biodiversité. Ce programme offre aux entreprises la possibilité de compenser leurs émissions de CO2 via des plantations de forêts labellisées bas carbone via la méthodologie française "Label bas carbone" ou d'associer plus simplement leur activité (produits, clients, collaborateurs.) à l'action de replantation. Pour la partie carbone, l'entreprise Naudet est en partenariat avec Carbonapp. Vous serez intégré au sein de notre siège social situé à Leuglay en Côte d'Or (21) à compter du mois de septembre. Vous avez la possibilité d'être logé dans notre maison des apprentis. Vos missions : * Vous êtes chargé(e) de faire connaître les actions LABEL BAS CARBONE et BIODIVERSITÉ NAUDET auprès de notre clientèle de gestionnaires et entreprises; * Vous développez un réservoir de propriétaires fonciers susceptibles de boiser des terres agricoles ou de reboiser des peuplements dépérissant; * Vous expliquez à nos différents prospects les financements NAUDET; *[...]

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Merchandiser

Emploi Autres services aux entreprises

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Profil recherché : Une expérience en mise en rayon[...]

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Merchandiser

Emploi Autres services aux entreprises

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Profil recherché : Une expérience en mise en rayon[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, 1 secteur familial, un Relais Assistantes Maternelles, un lieu d'accueil Parents-Enfants des auxiliaires de puériculture. Principales missions : - Accueillir l'enfant de 3 mois à 6 ans et sa famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. Profil : Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Auxiliaire de Puériculture ou d'un CAP AEPE, vous disposez de qualités relationnelles, du sens des responsabilités, vous êtes motivé, dynamique et aimez le travail en équipe. Des compétences en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil seront très appréciées. - CDD 3 mois renouvelable - Poste à temps non complet (30h hebdomadaires) Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 03/04/2026 sous la référence RH/ AP.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un(e) DRH. Placé sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous serez responsable de la direction composée d'une quinzaine d'agents et d'une directrice adjointe. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre la stratégie de gestion des ressources humaines de la collectivité. En cohérence avec les enjeux règlementaires, vous proposez et mettez en œuvre les actions de la politique RH, évaluez ses effets et proposez des réajustements, en grande transversalité et anticipation avec les directions métiers. Vous animez le dialogue social. Vous poursuivez la mise en place des démarches permettant d'aboutir à des modes d'action rénovés et innovants tout en contribuant à renforcer l'attractivité de la collectivité. A ce titre, vous conduisez la modernisation de la gestion du temps de travail, levier de l'adaptation du service public, d'une évolution de l'organisation du travail. Vous confortez et développez le volet prévention, maintien dans l'emploi, parcours professionnels et reclassements. Vous poursuivez la démarche entreprise sur[...]

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Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Chapelle-du-Noyer, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec le coordonnateur de la vie scolaire du soir, vous assurez : - L'accueil des élèves internes en fin de journée - La surveillance et l'accompagnement des jeunes de 17h le soir jusqu'à 8h le lendemain matin le lundi mardi mercredi et jeudi - Le bon déroulement des temps d'étude, - des déplacements et temps extérieurs, - de la vie en chambrée et des temps de coucher - L'écoute, l'accompagnement éducatif et le soutien des jeunes dans leur quotidien - La mise en place et l'animation d'activités éducatives, sportives ou conviviales adaptées aux élèves - Le respect et le rappel du cadre, des règles de vie et des consignes de sécurité Profil recherché : - Doté de qualités humaines fortes : écoute, bienveillance, patience, sens du dialogue - Capable de poser un cadre éducatif clair et sécurisant - À l'aise dans le travail avec des adolescents - Appréciant le travail en équipe et la coordination avec les autres acteurs de la vie scolaire - Force de proposition pour les animations et la vie collective Une expérience en internat, en animation ou en accompagnement éducatif est appréciée. Prise de poste avril 2026. Candidature[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Léguevin, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 5 pôles fonctionnels (Administration générale / Ressources / Technique et Développement Durable / Vie locale, associative et implication citoyenne / social, enfance et jeunesse). L'animateur recruté occupera un poste d'animateur périscolaire, extrascolaire et il aura la charge de l'animation du CME/CJ. L'animateur du CME/CJ accompagne les jeunes dans la mise en œuvre et l'aboutissement de leurs projets, en leur permettant de s'exprimer et de dialoguer avec les acteurs institutionnels et associatifs de la collectivité. L'animateur.rice périscolaire et extrascolaire, sous la coordination du responsable de structure ALAE du groupe scolaire, contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique d'un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT). Les activités principales du poste sont notamment : Missions principales : Dans le cadre d'un ALAE ou d'un ALSH et sous la responsabilité du responsable de structure, l'animateur doit : - Accueillir les enfants et animer les temps périscolaires (en lien avec le responsable de structure ou son adjoint) -[...]

photo Assistant / Assistante de direction commerciale

Assistant / Assistante de direction commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et apprenants en déployant des formations et accompagnements auprès d'entreprises, de salariés mais aussi d'alternants ou encore de personnes en recherche d'emploi ou en reconversion. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée et des modalités adaptées à tous les besoins : intra, inter, à distance ou mixtes ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Site recruteur : https://www.adrar-formation.com/ Nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé(e) en ASSISTANAT DE DIRECTION et idéalement également en ASSISTANAT COMMERCIAL. A ce titre, vous serez en charge : De préparer et d'animer des sessions de formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emplois et/ou salariés, De concevoir des séquences et supports pédagogiques, D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires, De faire monter en compétences les stagiaires sur l'intégralité des compétences du métier d'Assistant de direction ou Assistant commercial : - Gérer l'agenda,[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice du pôle seniors, le/la Directeur(trice) adjoint(e) assure la direction opérationnelle de l'EHPAD. Il/elle décline les orientations stratégiques du Pôle au sein de l'établissement et garantit la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des résidents, dans le respect du cadre réglementaire et des valeurs du service public. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet politique à l'échelle du Pôle Sénior et assure le remplacement de la Directrice du Pôle durant ses absences. CONDITIONS D'ACCÈS - Expérience confirmée dans la direction ou l'encadrement d'un établissement médico-social. - Bonne maîtrise du fonctionnement des établissements médico-sociaux et du cadre réglementaire. - Diplôme requis : CAFDES, Master gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux, ou équivalent - Compétences reconnues en management d'équipes pluridisciplinaires. MISSIONS A l'échelle du Pôle Sénior : - Participer à la mise en œuvre de la politique sénior de la collectivité. - Proposer et mettre en œuvre des axes de réflexions et opérationnels. - Assurer la continuité du service. - Représenter le Pôle Sénior à la demande de la[...]

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Psychologue

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'EXERCICE - Poste à temps non complet de 17h30/semaine - Respect du code de déontologie du psychologue - Déplacements occasionnels - Lieu : EHPAD de Masseube - Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS et Amicale AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS - Poste placé sous l'autorité du directeur adjoint du pôle seniors en charge de la direction de l'EHPAD - Devoir de réserve - Discrétion professionnelle, neutralité - Sens du service public - Garant du respect des droits et de l'égalité de service aux usagers et de la qualité du partenariat - Autonomie relative dans la mise en œuvre de ses missions dans le cadre imparti par la collectivité MISSIONS Travail clinique auprès des résidents et de leur famille : - Accompagnement de la personne âgée et des proches dans les étapes successives du séjour en institution et intervention lors de moments particuliers (accueil, départ, hospitalisation, fin de vie, etc.) - Réalisation d'observations cliniques des personnes accueillies - Analyse des besoins d'intervention à partir de ses observations cliniques et recommandations de prise en soins non médicamenteuses. - Conduite[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres services aux entreprises

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Profil recherché : Une expérience en coupe fromage[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Marsillargues, 34, Hérault, Occitanie

Missions principales : Au sein de la crèche municipale de Marsillargues, vous serez chargé(e) de : Accueillir les enfants et leurs parents Assurer les soins d'hygiène quotidiens (changes, aide aux repas, etc.) Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement et l'autonomie des enfants Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Contribuer au dépistage de troubles chez l'enfant et favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap Entretenir les espaces de vie et le matériel de la structure Travailler en collaboration avec l'infirmière puéricultrice ou l'éducateur de jeunes enfants Missions spécifiques : Prendre en charge les enfants individuellement ou en groupe Créer un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires Assurer le suivi de l'état de santé des enfants Contribuer aux missions paramédicales (gestion des stocks de pharmacie, suivi du calendrier vaccinal, etc.) Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture Expérience confirmée en crèche ou structure similaire Aptitudes au dialogue et au travail[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de Betton, 13 000 habitants, est située à 10 kilomètres au Nord de Rennes. Elle compte de nombreux équipements dont une micro-crèche municipale de 12 places. La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus (date anniversaire des 4 ans) avec possibilité d'accueil jusqu'à 6 ans pour des enfants porteurs de handicap disposant de l'AEEH, Allocation d'Education de l'Enfant Handicapé. Placé sous l'autorité de la directrice de la micro-crèche et de la Responsable du Service Education, l'auxiliaire de puériculture assure l'hygiène, les soins et l'accompagnement éducatif de l'enfant, l'accueil et le suivi des relations avec les familles. Missions principales : Accompagnement de l'enfant - Accueillir chaque enfant de manière individualisée et sécurisante - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (change, repas, sieste) - Observer et accompagner le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant - Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'éveil par des pratiques adaptées Activités éducatives - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Participer à la mise en œuvre du projet[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco recrute pour l'un de ses clients publics un-e animateur-rice (H/F) pour des temps périscolaires à DOLE (39100). Au sein d'une structure éducative, vous accueillez et accompagnez les enfants sur des temps courts en complément de la classe. Vous créez un cadre sécurisant, ludique et éducatif en lien avec l'équipe d'animation et les équipes pédagogiques. Vous encadrez des groupes d'enfants, proposez et animez des activités variées (jeux, ateliers créatifs, activités culturelles ou sportives légères), favorisez le vivre-ensemble et le respect des règles, tout en veillant à leur sécurité physique et morale. Vous participez à la préparation et à l'organisation des animations, au suivi du matériel et à la transmission des informations aux responsables. Poste en intérim à temps partiel, en complément d'activité : interventions occasionnelles et de courte durée, principalement en journée sur les temps périscolaires. Titulaire d'un BAC, vous justifiez d'une première expérience auprès d'enfants (animation, milieu scolaire ou associatif). Vous appréciez les environnements éducatifs, savez vous adapter rapidement et recherchez une activité souple venant compléter une autre occupation. Vous[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Ondres, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du responsable du service jeunesse, vous assurez le bien-être physique, affectif et moral des jeunes (adolescent) présents au sein de la structure d'accueil, mettez en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation. Missions: - Participer aux projets d'animation, organiser, préparer et animer des jeux/activités diverses - Faire respecter les règlements intérieurs Vous intervenez auprès d'adolescents de 11 à 15 ans Savoir-faire: - Accueillir et savoir dialoguer avec les jeunes et leurs familles, - Veiller à la sécurité morale et physique des enfants - Appliquer les techniques de résolution de conflits et de médiation - Identifier et être à l'écoute des besoins des enfants et de leurs familles - Structurer, organiser et animer des temps d'activité - Préparer et animer des temps d'animations auprès des enfants - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements Profil recherché : - Expériences avec les jeunes de préférence (11-15 ans) - Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants - Savoir bâtir des séances et supports d'animation

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Ondres, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir pour les vacances du 7 avril au 17 avril 2026 Titulaire du BAFA obligatoire. Sous l'autorité du responsable du service Enfance, vous assurez le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, mettez en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation. Missions: - Participer aux projets d'animation, organiser, préparer et animer des jeux/activités diverses - Faire respecter les règlements intérieurs Vous intervenez auprès d'enfants de 3 à 11 ans Savoir-faire: - Accueillir et savoir dialoguer avec les enfants et leurs familles, - Veiller à la sécurité morale et physique des enfants - Appliquer les techniques de résolution de conflits et de médiation - Identifier et être à l'écoute des besoins des enfants et de leurs familles - Structurer, organiser et animer des temps d'activité - Préparer et animer des temps d'animations auprès des enfants - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements Profil recherché : - Titulaire du BAFA - Expériences avec les enfants (3 - 11 ans) - Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants - Savoir bâtir des séances[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres services aux entreprises

Soustons, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Début de mission : 05/03/2026 Lieu de mission : Grande[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-de-Seignanx, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, l'Association CAMINANTE (350 salariés) recherche : Un Responsable Ressources Humaines (H/F) en contrat à durée déterminée (CDD) Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la responsable ressources humaines exerce ses fonctions auprès de l'équipe comptables-paies et des directeurs dans le respect du cadre de la législation sociale, des valeurs du projet associatif et des différentes conventions collectives (3). A ce titre vous interviendrez sur les missions principales suivantes : - Conseil et accompagnement de la Direction Générale et les directions et comptables sur l'ensemble des questions sociales, - Assurer la veille des obligations légales, règlementaires et conventionnelles et informer les équipes comptables-paies et les directeurs ; - Gestion des subdélégations de pouvoirs - Rédaction des contrats à durée indéterminée (CDI) et avenants pour l'ensemble de l'Association ; - Déploiement et suivi des plans de développement des compétences ; suivi de l'organisation des formations en inter-établissements. - Effectuer les déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux[...]

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Technicien(ne) de maintenance en matériel biomédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez rencontrer l'HOPITAL DU GIER au forum SUPPORTERS DE L'EMPLOI 2026 le 26 mars 2026 de 9H a 13H au stade GEOFFROY GUICHARD . ATTENTION : Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emplois pour accéder au forum." Dans le cadre de son développement, l'hôpital recrute par voie de mutation ou en CDI à temps plein un technicien biomédical pour la réalisation et le suivi de la maintenance des équipements biomédicaux. Missions principales : -Participer à l'installation et à la mise en service des équipements biomédicaux. -Maintenir et mettre à jour l'inventaire des équipements biomédicaux. -Prendre en charge les demandes d'intervention des services sur les équipements. -Déterminer les urgences et informer l'ingénieur biomédical des incidents majeurs ou nécessitant un arbitrage. -Créer et suivre les opérations de maintenance (curatives, préventives, matériovigilance) réalisées en interne et en externe, en assurant la traçabilité dans la GMAO. -Gérer les commandes liées à l'activité du service. -Gérer les prêts de matériels, les pièces détachées, et les consommables. -Participer à la formation des personnels. *Conditions de travail : -Horaires : 07h30 les jours ouvrés[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe RH dynamique au cœur du service public ! Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez donner du sens à votre carrière ? La Direction des Ressources Humaines (DRH) de la ville de Carquefou vous attend ! Carquefou, commune limitrophe de Nantes de 21 000 habitants, en pleine expansion et à la qualité de vie reconnue, avec de nombreux projets recherche un(e) Agent Administration du personnel spécialisé en Protection Sociale Notre mission : accompagner les 450 agents de notre collectivité (Ville et CCAS) avec expertise, bienveillance et engagement. Intégrez une équipe soudée et dynamique de 9 professionnels où l'humain est au centre des priorités. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe collaborative et passionnée, prête à relever les défis du service public L'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets d'envergure Une ambiance de travail stimulante où vos idées seront écoutées et valorisées De nombreux avantages : 13 ème mois, titres restaurants, comité d'œuvres sociales, amicale du personnel, participation à la prévoyance, plan de mobilité (prise en charge des transports collectifs à 75% et prime mobilité[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Encadré-e par la coordinatrice de la pépinière, vous devrez assurer : Missions (Activités et tâches) L'accompagnement, le soutien des jeunes dans leurs démarches administratives et accès aux droits (aide au permis, titre de séjour, recherche de stage, job d'été, logement, orientation, santé), et dans leurs projets et initiatives culturelles, sportives, citoyennes ou de mobilités en vous appuyant notamment sur les dispositifs existants (CLAP, ANCV Jeunes, TOP Départ, SPOT.) ; La mise en place et l'animation de temps spécifiques d'informations, d'échanges, de dialogue citoyen (ateliers débats, événements culturels, actions pédagogiques.) à travers une programmation mensuelle L'animation informelle de l'espace d'accueil de l'EclectiC (création de lien avec les jeunes, accompagnement numérique) ; Le développement et la conduite de projets et d'actions répondant aux objectifs de la pépinière et à la convention qui nous lie avec la ville de Nantes (ouverture sociale, décloisonnement territorial, mobilité, développement culturel, insertion, actions de solidarité, orientation.). Assurer la communication et la valorisation des projets et évènements (Réseaux sociaux, autres) [...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein du Pôle des métiers Coiffure & Esthétique l'agent d'accueil et sécurité assure la protection des biens et des personnes : - Surveille et contrôle l'accès des sites pour garantir la sécurité des biens et des personnes - Intervient lors des situations d'urgence et gère les incidents de sécurité - Réalise des rondes de prévention et de détection des anomalies - Assure le respect des règles de sécurité au sein des établissements - Fait respecter les règlements intérieurs des Etablissements Profil recherché : Titulaire du Titre SSIAP Débutant accepté Compétences attendues : Expression orale claire et compréhensible Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres services Ponctualité et fiabilité Politesse et courtoisie Respect des personnes, sans jugement ni discrimination Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure 25 heures semaine sur 13 semaines (coupure vacances de printemps) Horaires 12h30 - 17h30 Poste à pourvoir au 01/04

photo Responsable support technique

Responsable support technique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre client, basé à Orléans, un(e) Incident Manager. Il(elle) assure la gestion des incidents majeurs, ainsi que l'animation et le suivi des cellules de crise. A ce titre, il (elle) assure l'animation, la coordination et la communication sur les incidents majeurs avec : les communications managériales et métier associées et le pilotage des cellules de crise opérationnelles avec : * l'organisation des instances dédiées au pilotage, * l'élaboration des Plans d'actions de résolution avec les contributeurs, * le suivi des plans d'actions, éradication comprise. * la rédaction des comptes rendus associés. Un incident majeur pouvant aboutir au déclenchement d'une procédure de continuité d'activité, l'incident manager aura également en charge le pilotage des plans de reprise d'activité. Il(elle) pilote également : * la gestion des problèmes et l'amélioration de la qualité de service, depuis la coordination des acteurs techniques jusqu'au déploiement de la solution définitive selon les procédures décrites et validées. * les instances dédiées à la régulation des incidents avec les équipes support associées. * l'amélioration continue des[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Office public départemental, Lot Habitat compte logements, 70 collaborateurs et 18 métiers. Reconnu pour son dynamisme et son rôle clé dans la politique du logement sur le territoire, le bailleur social recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.Rattaché(e) à la directrice des Ressources Humaines, le/la futur(e) Responsable des Ressources Humaines aura pour principales missions : - gestion de l'ensemble des dossiers administratifs du personnel, - supervision de la paie et des déclarations obligatoires, - rédaction des actes contractuels et assurer la veille sociale et réglementaire, - appui des managers dans l'application du droit du travail et contribution à la communication interne. - pilotage de la formation : identification des besoins, construction du plan de développement des compétences, coordination des actions et mobilisation des financements, tout en organisant les entretiens professionnels et en participant à la GPEC. - prise en charge du recrutement depuis le sourcing jusqu'au suivi administratif des candidatures et des tableaux de bord associés. - élaboration des procédures RH, production des indicateurs et réponse aux enquêtes réglementaires. -[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu d'exercice : Angers (déplacements possibles à Segré/Saumur) Durée de la mission : 02/03/2026 au 31/08/2025 Statut : poste temporaire de contractuel (CDD) Quotité : 100% Salaire : catégorie A - selon expérience et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Sous l'autorité du Responsable de production, le coordonnateur(ice) pédagogique est le pivot opérationnel de l'équipe pédagogique. Il ou elle garantit la mise en œuvre de l'offre de formation, anime les équipes de formateurs et assure le suivi de la qualité des parcours, tant pour les stagiaires de la formation continue que pour les apprentis. Ingénierie et Organisation Pédagogique : - Concevoir et adapter les[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de dispositif, le(la) chef.fe de service exerce ses missions par délégation de la directrice du dispositif, est membre du séminaire des cadres de l'Association et prend part aux projets développés par l'association. Les missions du Dispositif sont les suivantes : accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante ; ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées ; instaurer au sein des lieux d'accueil du dispositif des relations significatives et structurantes pour les enfants ; de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire ; développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 275 habitants recrute par voie contractuelle, pour le service Politique de la Ville, Direction des solidarités 2 AGENTS SAISONNIERS (F/H) Cadre d'emplois des adjoints d'animation - catégorie C - Agent contractuel du 24 juin au 7 aout 2026 inclus Dans le cadre du développement du lien social, de la politique d'animation et d'ouverture des quartiers, il/elle assurera les missions suivantes : Missions principales *Accueil du public (inscription, orientation), *Gestion journalière d'une base de loisirs avec structures gonflables (montage, démontage, surveillance), Gestion administrative des inscriptions. *Animation d'ateliers collectifs de loisirs à l'attention des familles. Activités principales : - Renseigne le public sur le fonctionnement et la programmation des actions, - Seconde la coordinatrice dans ses missions administratives, gère les inscriptions, - Veille au bon fonctionnement de la base : sécurité, respect des consignes et du matériel etc. - Développe un travail partenarial avec le secteur associatif - Propose un programme d'activités (d'éveil, sportives, culturelles et/ou artistiques) à destination d'un public familial principalement, -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Montsauche-les-Settons, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de 50 places, le (la) travailleur(se) social(e) intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (Moniteurs éducateurs, Educateurs Spécialisés, CESF). Vos Missions: - Responsable de l'accompagnement social et éducatif de personnes adultes en situation de vulnérabilité en cohérence avec leurs projets de vie - Evaluer et élaborer des projets personnalisés - Observer, identifier et rendre compte des besoins à mettre en œuvre dans le cadre des accompagnements - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Développer des actions en partenariat et en réseau - Mettre en œuvre les orientations du projet de service et participer à son évaluation - Participer à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement proposé Profil Recherché: - Diplôme d'Etat de niveau 6 exigé - Aptitudes avérées au travail en autonomie - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluriprofessionnelle - Qualité relationnelle, sens du dialogue - Sens du travail en partenariat sur un territoire - Qualités rédactionnelles développées - Maîtrise de l'outil informatique Conditions de travail: - CDI 35 h par semaine par roulement sur 4 semaines[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le travailleur social évolue dans le cadre d'un travail éducatif mené auprès de jeunes, garçons-filles âgés de 13 à 18 ans (Deux unités). Missions - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement du jeune - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille (à partir de son histoire, des potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales, culturelles.), mais aussi suivant le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration - S'impliquer dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité et dans une démarche éthique Concevoir le projet éducatif du jeune : établir un diagnostic socio-éducatif partagé - Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du jeune - Mettre en œuvre des pratiques d'actions collectives en direction du groupe (Groupes de parole, ateliers de prévention.) - Evoluer et travailler en équipe pluriprofessionnelles : s'inscrire dans un travail d'équipe conformément aux projets (institutionnels, éducatifs.) - Travailler en partenariat et en réseau : développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Communiquer aux conducteurs les informations nécessaires à l'organisation du travail et à la mise en œuvre des services : tableau de roulement, planning des congés, tableau journalier des services, feuilles de service, conditions de circulation, informations commerciales, billets collectifs, feuilles de route.. Accompagner opérationnellement les conducteurs sur leurs missions Apporter une assistance terrain auprès des conducteurs en cas d'incidents de service Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Transdev BFC Sud recrute un manager de proximit chargé d'exploitation Votre missionVous êtes[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Plateforme Proch'Emploi recherche un Conseiller de Vente H/F pour l'enseigne Gémo de Berck sur mer dans le cadre d'un CDD d'un mois renouvelable. Vous souhaitez rejoindre un groupe familial engagé dans une démarche RSE où l'humain, le dialogue social et l'égalité des chances sont au cœur des priorités ? Vous investir au sein d'une équipe locale soudée et sympathique ? Vous êtes dynamique, souriant(e), vous avez « la banane » ? Vous aimez le relationnel client ? Vous aimez le travail d'équipe ? Alors postulez vite ! Vos missions : - Accueil et conseil clients. - Merchandising et rangement régulier de votre rayon. - Réception des livraisons et contrôle des marchandises. - Tenue de la caisse (formation possible). PROFIL REQUIS: Vous justifiez d'une expérience comme vendeur(e) en grande et moyenne surface idéalement vestimentaire. Les profils issus de la grande distribution sont bienvenus sous conditions de posséder de solides compétences en merchandising. Disponibilité pour le travail le samedi nécessaire. CONTRAT PROPOSÉ: CDD 1 mois renouvelable. Temps plein (35 heures par semaine). Travail le samedi. Démarrage dès que possible. Rémunération : 12,02€ bruts/heure. POUR[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Auchel, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Laville d'Auchel recrute un(e) médiateur(rice) social(e) pour : ATTENTION OFFRE A DISPOSITIF - Etre âgé(e) d'au moins 26 ans - Etre sans emploi - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville de la municipalité d'Auchel Les candidatures ne respectant pas ces conditions ne pourront être étudiées. - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projets collectifs. - Travailler en lien avec l'ensemble des secteurs d'activités de la municipalité - Travailler en semaine avec la possibilité aussi de week-end ou de soirées Aller à la rencontre des habitants de la commune : - Elle/il crée des temps d'échanges afin de remonter leurs besoins, de les diriger sur une activité des services communaux ou un partenaire. - Elle/il accompagne les habitants à la réalisation de projet individuel ou collectif. En participant activement à la vie du quartier, en dialoguant et rencontrant directement les associations et les habitants, l'adulte-relais devra mobiliser les jeunes usagers, les orienter vers les dispositifs de droit commun, vers les structures du Service Public de l'Emploi. Le(la)[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Créée en 1994, l'Association « Accueil et Relais » anime et gère des établissements et services dans le secteur social et médico-social selon une éthique associative forte puisant ses origines dans sa charte des valeurs, ses statuts et son projet associatif . Vos missions : - la gestion administrative du personnel au niveau associatif ; - le pilotage du plan de développement des compétences au niveau associatif ; - la gestion des relations sociales et dialogue social ; - la participation à la gestion des carrières et l'attractivité des métiers ; - l'appui au pilotage de l'information/conseil auprès des établissements et veille sur l'actualité juridique et sociale. Des déplacements sont à prévoir, le permis B est souhaité

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Profils TISF ou Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou CESF ou BTS ESF diplômés acceptés. Les principales tâches réalisées : * Réaliser en suppléances les actes de la vie quotidienne. * Favoriser la sécurité des personnes. * Mettre en œuvre un programme d'apprentissage. * Favoriser l'appropriation des actes du quotidien et du cadre de vie. *Conseiller sur la gestion du budget quotidien. *Aider et soutenir la fonction parentale. *Accompagner la cellule familiale dans les situations de modification importante de la vie. *Accompagner les parents dans leurs fonctions parentales. * Contribuer à l'identification des situations à risques. *Favoriser l'insertion sociale. *Accompagner à la demande du service de l'ASE, et en lien avec l'éducateur référent, la visite ou le retour d'un enfant placé à son domicile familial. * Maintenir le lien parents-enfants. Savoirs être attendus: * Capacité à s'adapter à des situations familiales diverses et difficiles, *Sens du dialogue, disponibilité et discrétion, *Esprit d'observation et d'analyse, capacités rédactionnelles,* Contact facile avec les adultes et les enfants, * Goût du travail en équipe, * Aptitude pour exercer les tâches[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Transport

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Afapei du Calaisis recrute un animateur (H/F) expérimenté, à temps plein (35h00/semaine), en Contrat à Durée Indéterminée, pour le GEM du Dragon. Le GEM du Dragon est une association de personnes concernées par des maladies psychiques, à Calais. Les adhérents organisent des activités partagées d'entraide, pour éviter le retrait sur eux-mêmes et aller bien. En effet, depuis 2020, l'Afapei du Calaisis soutient dans sa gestion l'association du GEM du Dragon, qui répond au cahier des charges des Groupes d'Entraide Mutuelle de l'ARS des Hauts-de-France (arrêté du 27 juin 2019). Elle met à disposition du GEM du Dragon un animateur (H/F). Fonctions: - programmer avec les adhérents, sur la base de leurs propositions, des activités, des sorties et des séjours de détente et loisirs ; - accompagner les adhérents dans les activités, sorties et séjours ; - réguler l'esprit du groupe ; faire de la médiation ou gérer les conflits interpersonnels, le cas échéant ; - participer à chacune des instances associatives obligatoires (assemblées générales et conseils d'administration), en écrire les compte-rendu ; - dialoguer avec les prestataires (propriétaire-bailleur, fournisseurs en énergie[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Cunlhat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du chef d'établissement, vous intégrez l'équipe de vie scolaire pour assurer les missions suivantes : - Surveillance et sécurité : Assurer la surveillance des élèves lors des récréations, des intercours, du temps de demi-pension et des permanences. - Accompagnement pédagogique : Aide aux devoirs et participation au dispositif « Devoirs faits » pour soutenir les élèves dans leurs apprentissages. - Animation de la vie scolaire : Participation à l'organisation d'activités périscolaires, culturelles ou sportives au sein de l'établissement, contribution aux parcours citoyen, parcours santé et parcours avenir de l'élève. - Gestion administrative : Suivi des absences et des retards, des punitions et des sanction, du dispositif de remplacement, contact avec les familles et saisie sur les logiciels dédiés (ENT). - Médiation : Veiller au respect du règlement intérieur tout en privilégiant le dialogue et la prévention des conflits, mettre en œuvre le cadre éducatif en coconstruction avec les familles, l'équipe enseignante, l'équipe de direction. La quotité du poste sera vraisemblablement de 90 %

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recrute un-e Médiateur-rice Familial-e en Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps partiel 10h30/semaine (7h00 jeudi et 3h30 vendredi matin). Votre mission : En tant que Médiateur-rice Familial-e vous intervenez auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aidez à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille dans le respect de la neutralité et de la confidentialité. Sans jugement ni parti pris, vous accompagnez les personnes pour les aider à faire émerger par elles-mêmes des solutions à leur conflit. Vous garantissez un climat de respect mutuel et de dignité propice à la collaboration et encouragez la communication. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Votre profil : Diplôme d'état de Médiateur-rice Familial-e ; Expérience professionnelle minimum de 2 ans. Vos compétences : Sens du dialogue ; Patience ; Bonne capacité d'écoute ; Technique de gestion et prévention des conflits ; Sens de l'observation et capacité à prendre du recul ; Qualités relationnelles[...]

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Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Riedisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

MISSIONS : Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre Surveiller la sécurité aux abords des écoles Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention routière Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur le ban communal Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur Identifier les sites et structures exposés à des risques Organiser et effectuer les missions d'îlotage Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement Recherche et relevé des infractions Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus Qualifier et faire cesser les infractions Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant l'officier de police judiciaire [...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons, pour intégrer notre groupe, un(e) DRH à temps plein. Le poste est à pourvoir dans nos bureaux situés à Allonnes (72700). Temps plein / Forfait jour Agent de maitrise Salaire selon expérience Vos missions : - Assurer l'interface entre la Direction, la représentation salariale et les collaborateurs - Conseiller la direction juridiquement et conventionnellement - Conseiller les coordinateurs du service exploitation (respect de la législation / respect du cadre conventionnel) - Représenter la direction auprès du CSE, auprès des autorités administratives et judiciaires - Garantir l'application et le respect du droit du travail, des dispositions légales et conventionnelles - Traitement CPH - Veiller aux risques de non-conformité légale - Assurer le dialogue social - Définir et suivre les objectifs, les indicateurs et les moyens pour optimiser la performance opérationnelle et assurer le reporting auprès de votre direction - Construire et gérer les accords d'entreprise - Gérer et construire les conventions de forfait jour - Piloter les études et ou les audits sociaux - Élaborer et suivre les actions collectives de sensibilisation, RSE et qualité de vie au travail -[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant qu'ASVP ou ATPM au sein de notre police municipale, vous contribuerez à garantir la sécurité et la tranquillité de notre territoire d'exception. Votre rôle sera crucial pour assurer le respect des règles de stationnement, veiller à la fluidité de la circulation et maintenir l'ordre public. Vous jouerez un rôle clé dans la prévention et la gestion des infractions, tout en étant un acteur essentiel de la proximité avec les habitants et les visiteurs. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre engagement[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Rumilly, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un territoire dynamique, la Ville de Rumilly œuvre au développement d'une politique éducative participative afin de développer la qualité de vie à l'école et ainsi répondre aux besoins des parents et des enseignants de l'Education Nationale. Le territoire de l'Albanais est situé à la frontière des départements de la Haute-Savoie, de la Savoie et de l'Ain offrant un cadre de vie exceptionnel. A seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d'Annecy et 20 minutes d'Aix-les-Bains, Rumilly est au cœur des Massifs des Bauges et des Aravis, vous pourrez bénéficier d'un environnement préservé et unique. Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, motivée et souhaitant développer de nouveaux projets. N'hésitez plus, la Ville de Rumilly recherche Deux Animateurs (H/F). Missions : Au sein du Service péri et extrascolaire, en lien avec le responsable du service et l'équipe d'animateurs qualifiés, vous êtes en charge de l'accueil des enfants sur les temps périscolaires du matin, midi et/ou du soir. Vous veillez à la sécurité physique et affective des enfants en instaurant un climat de dialogue, d'écoute, de partage et de confiance. Vous proposez des activités ludiques en[...]

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Merchandiser

Emploi Autres services aux entreprises

Thyez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Profil recherché : Une expérience en mise en rayon[...]

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Agent / Agente de médiation et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la sécurisation de la plage de l'Impérial lors de la saison estivale, le service Tranquillité Publique recrute 2 médiateurs de plage, contrat saisonniers du 15/05/2026 au 31/08/2026. Missions: * Accueillir, informer, écouter et orienter les personnes vers les structures capables de prendre en charge leurs besoins * Sensibiliser et rappeler les règles du vivre ensemble sur les plages * Prévenir les conflits et apaiser les éventuelles tensions * Lutter contre les incivilités commises sur la plage (jets de détritus, nuisances sonores par musique amplifiée, etc) Conditions d'exercice : * Travail exclusivement les week-end de 14h à 18h sur la période du 15/05 au 01/07 * Puis du 01/07 au 31/08, du mercredi au dimanche de 14h à 19h. * Lieu du poste : Plage de l'impérial * Port d'une tenue professionnelle fournie par le service tranquillité publique D'un profil calme, vous êtes capable de faire face à des situations conflictuelles ou votre sens du dialogue et capacité à prévenir et apaiser les tensions seront indispensables. Idéalement vous connaissez les arrêtés municipaux

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

GLOBAL SECURITY SERVICES, acteur en plein essor dans le secteur de la sécurité privée, compte aujourd'hui plus de 250 collaborateurs et connait une forte croissance significative. Dans le cadre de notre structuration et de notre développement, nous recherchons notre responsable des Ressources Humaines. Vous serez le pilier de notre fonction RH : Votre mission sera de prendre les commandes de notre service et de gérer, dans sa globalité, tout ce qui relève de la vie du collaborateur et de la stratégie sociale de l'entreprise. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous définirez, mettrez en place et piloterez l'intégralité de nos processus RH pour soutenir notre croissance. Vos missions principales : - Pilotage & Stratégie : Vous organisez le service RH et définissez les priorités en accord avec la stratégie de l'entreprise. - Gestion administrative & Paie : Vous assurez la supervision complète du cycle de paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel. - Expertise Juridique & Sociale : Vous êtes le garant absolu de la conformité légale et conventionnelle. - Gestion des Talents : De l'attraction et du recrutement massif à l'intégration,[...]

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Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Recherche

Petit-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. MEDIACTION a été choisie, pour mettre en place un dispositif de tranquillité urbaine et résidentielle à Le Petit Quevilly afin de privilégier la médiation sociale, de renforcer la tranquillité publique et de prévenir la délinquance. Cette approche, centrée sur la préservation du lien social et la proximité doit répondre aux tensions. L'objectif est de prévenir les tensions, les comportements inciviques, les conflits interpersonnels, les problèmes liés à la précarité en utilisant les activités de médiation sociale suivantes ; - La présence active de proximité - La veille sociale - La veille territoriale -[...]

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Agent / Agente de médiation dans les services publics

Emploi Administrations - Institutions

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Ville de Provins, cité médiévale classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, recrute à temps complet dans le cadre du dispositif des Adultes Relais: Un(e) Agent de Médiation (H/F) Descriptif du poste Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Cohésion Sociale et du Directeur de la Maison des Quartiers, vos principales missions seront : - Occuper la fonction de médiateur en lien social auprès des jeunes - Occuper la fonction de médiation relative à la tranquillité publique Intégré au service jeunesse de la Maison des Quartiers-Centre Social, l'agent en binôme avec le référent jeunesse, contribue au développement de l'activité auprès des jeunes. Il est chargé de la médiation auprès des jeunes, dans le quartier de Champbenoist, en contact avec les établissements scolaires et en lien avec les conseillers éducatifs des collèges. Il agit par une présence active, par le dialogue et la confiance, pour prévenir et gérer les dysfonctionnements, les situations de tension et de conflit. Il reste en liaison constante avec son responsable auquel il rend compte. Il participe à la mise en œuvre des projets du centre social. Dans le cadre du dispositif des Adultes Relais: Profil[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Vos missions principales seront : Repérage, évaluation et accompagnement des personnes sans abri * Aller à la rencontre des personnes sans domicile fixe, notamment via les maraudes véhiculées, les interventions sur signalement du 115 ou dans le cadre de maraudes exploratoires. * Instaurer une relation de confiance avec les personnes rencontrées, afin de maintenir ou recréer du lien social. * Évaluer de manière individuelle la situation sociale et sanitaire des personnes, en identifiant l'urgence et les besoins spécifiques. * Orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun, les structures d'hébergement ou d'accueil (abri de nuit, CHRS, etc.) selon les indications de la régulation. * Accompagner physiquement les personnes en fonction de leur degré d'autonomie et des besoins identifiés. Travail en équipe et en réseau partenarial * Collaborer étroitement avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale du territoire (115, SIAO, associations partenaires) pour assurer un maillage territorial efficace, notamment dans les situations complexes. * Participer aux réunions d'équipe, aux réunions de coordination partenariales, et partager les observations[...]

photo Conducteur(trice) installation en matériaux de construction

Conducteur(trice) installation en matériaux de construction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mornas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous souhaitons recruter un profil au poste de Pilote d'installation (H/F). - Démarrage : dès que possible - Durée hebdomadaire : 39 heures - Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 - Contrat de mise à disposition à la semaine, renouvelable. - Salaire de référence : à partir de 13,00 € brut/heure Voici la liste des tâches qui lui seront attribuées : - Contrôler le fonctionnement, l'entretien et le nettoyage de l'installation de traitement - Prendre en compte les consignes et instructions de production - Détecter, alerter et remédier aux éventuels dysfonctionnements de l'installation - Veiller à la mise en œuvre des démarches sécurité, environnement et qualité - Rendre compte à sa hiérarchie et assurer le suivi de la production - Effectuer un dépannage simple et pouvoir assister le service maintenance sur des dépannages ou des entretiens plus conséquents - Savoir distinguer les différents produits du site et leurs caractéristiques. Profil recherché - Être capable d'analyser un problème ou une situation - Avoir des notions de mécanique et d'informatique - Être organisé, autonome, rigoureux et responsable - Savoir dialoguer avec ses collaborateurs - Être titulaire de CACES[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Montréverd, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous la responsabilité d'un responsable de service, la commune de Montréverd recrute un agent polyvalent en charge de l'entretien extérieur de la commune et de la voirie. Il viendra également en soutien de l'agent de maintenance des bâtiments. Missions : - Participer à la mise en valeur de la commune o Entretien des espaces verts et des espaces publics o Participer à la décoration des bourgs - Participer à la propreté et gestion urbaine de la commune o Entretien des voiries et trottoirs (nettoyage et désherbage si nécessaire) o Participer au contrôle visuel et à la mise en conformité des aires de jeux o Assurer la propreté des sanitaires de la commune - Aider à la maintenance des bâtiments communaux o Réaliser les petits travaux d'entretien et de dépannage de matériel, mobilier ou immobilier o Réaliser des Interventions techniques sur les bâtiments pour assurer la sécurité et permettre la continuité de service Compétences : o Rigueur, autonomie, esprit d'initiative dans le domaine requis, disponibilité o Capacité d'écoute, sens du relationnel, du contact, du dialogue o Bonne condition physique o Réactivité par rapport aux besoins du service o Confidentialité, mobilité o[...]

Ressources supplémentaires